股票激励计划首次授予日激励对象名单的核实亚

　　统造措施》（以下简称“《统造措施》”）、《深圳证券生意所创业板股票上市章程》（以下简称“《上市章程》”）等相闭功令、法例和榜样性文献的法则公司监事会遵循《中华国民共和国公法律》（以下简称“《公法律》”）、《中华国民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权胀舞，胀舞对象名单举办审查对局部性股票初次授予，见地如下公告核查：

　　律、法例和榜样性文献以及《公司章程》法则的任职资历4、初次授予的胀舞对象具备《公法律》《证券法》等法，理措施》法则的胀舞对象要求合适《上市公司股权胀舞管，定的胀舞对象限造合适本胀舞谋略规，划胀舞对象的主体资历合法、有用其行动公司本次局部性股票胀舞计，性股票的要求已劳绩胀舞对象获授局部。

　　职被破除胀舞对象资历表5、除3名胀舞对象离，二次偶然股东大会允许的2022年局部性股票胀舞谋略中法则的胀舞对象相符公司本次局部性股票胀舞谋略初次授予胀舞对象职员名单与公司2022年第。

　　统造职员、重点统造及身手（营业）骨干职员及董事会以为必要胀舞的其他职员3、局部性股票初次授予的胀舞对象为正在公司（含子公司）任职的董事、高级，亚光科技：监事会关于公司2022年限制性订立劳动合同或聘请合同均正在公司任职并与公司，%以上的股东或实质支配人及其夫妻、父母、股票激励计划首次授予日激励对象名单的核实子息以及表籍员工本胀舞谋略胀舞对象不席卷独立董事、监事、独立或合计持股5。

　　息披露的实质可靠、确实、完美本公司及监事会全盘成员担保信，导性陈述或强大漏掉没有伪善记录、误。

　　第五届监事会第四次集会于2022年9月19日正在公司集会室召开亚光科技集团股份有限公司（以下简称“亚光科技”或“公司”） ，励谋略胀舞对象初次授予局部性股票的议案》审议通过了《闭于向2022年局部性股票激。

　　及《深圳证券生意所创业板股票上市章程》第8.4.2条法则的不得成为胀舞对象的境况2、本次股权胀舞谋略初次授予胀舞对象均不存正在《上市公司股权胀舞统造措施》第八条：

　　证监会及其派出机构行政惩罚或者选用墟市禁入步骤（3）近来12个月内因强大违法违规手脚被中国；

　　票胀舞谋略初次授予的胀舞对象中1、鉴于公司2022年局部性股，再合适胀舞对象资历有3人已离任而不，2022年第二次偶然股东大会的授权遵循公司胀舞谋略的相闭法则和公司，对象名单和局部性股票授予数目举办调治公司董事会对本胀舞谋略初次授予的胀舞，股票份额调治到预留个人将离人员工对应的局部性。整后调，象由109人调治为106人本胀舞谋略初次授予的胀舞对；股票总量褂讪授予的局部性，予个人由2此中初次授,股调治为2970万,0万股89，万股调治为710万股预留授予个人由630。除表除此，二次偶然股东大会审议通过的闭连实质划一本胀舞谋略其他实质与公司2022年第。

　　上综www.xg111.net谋略的初次授予日为2022年9月19日监事会附和公司2022年局部性股票胀舞，106名胀舞对象授予2并附和向合适授予要求的,二类局部性股票890万股第。