员潮美国辜负了外籍员工！美媒：高科技企业出

　　几年过去，天下比赛力排名中有所低浸美国正在国际管剪发展学院的。15年20，第一排名，已降至第10位到2021年，依旧正在第10位到2022年仍。

　　和少少议员声称科技行业构造，-1B签证轨造因为未能改变H，流失科技人才美国仍然正在。尔说摩，限定方面频频加码美国正在移民顺序，这是一个时机其他国度以为，妙技移民流入借机填补高，获益从中。

　　意这一主张摩尔差异。指出她，周围的比赛力鄙人降美国正在科学和工程，数将连续低浸时间移民人，移民轨造等题目上的无能中获益由于其他国度正正在从美国正在整治。

　　供职局的数字显示美国公民和移民，月里共揭橥裁人起码2.9万人亚马逊和Meta正在迩来几个，了横跨1000个新的H-1B签证正在2022财年两家公司各自申请。

　　显示著作，以后持久，依赖于来自海表的安祥的人才活动美国正在科学和时间周围的主导位子。是但，86年自19，造法案》通过以后《移民改变与控，满堂移民体例并没有什么变更H-1B签证轨造和美国的。今如，定性正正在重塑科技巨头疫情带来的经济不确，度的限定性形成了新的合怀并使人们对H-1B签证造。

　　尔·皮查伊向来正在高声疾呼他幼我对移民改变的支撑谷歌母公司 Alphabet 的首席推广官桑达。以为他，决于高超技的移民计谋他和公司的胜利都取。

　　指出著作，证员工和那些想法得到新签证的人处于晦气位子迩来的裁人潮使那些免于被裁的持有H-1B签。

　　（党超峰）美国连线日发文中国日报网1月20日电 ，裁人凸显美国辜负了表籍员工美国高时间企业目今大范围。！美媒：高科技企业出现裁

　　移民供职局的数据按照美国公民及，21财年正在20，向了“与盘算推算组织联”的作事近70%的H-1B签证流，转化为美国恒久居留权此中很多人最终将签证。业的居留申请数目受到限定但因为每年准许的基于就，有人大概需求几十年技能得到绿卡来自少少国度的H-1B签证持，与一个雇主系缚正在沿途他们不得不多年来都。韶华里正在这段，易受到干扰生存很容。

　　chNet总裁摩尔说时间行业游说构造Te，了从事好似作事的美国住民后移民法禁止公司正在迩来免职，供给新的绿卡为表籍员工。员潮美国辜负了外籍员工味着这意，运地得到了新的H-1B担保借使一名被免职的移民工人幸，迩来也实行了裁人借使他的新雇主，止申请绿卡他大概被禁。

　　、被迫紧要寻找新的美国担保人或正在其他地方从头动手生存的人消浸但两边都以为目今的移民编造让那些正在迩来的科技公司裁人中遭镌汰。

　　10年过去，技公司步骤相似激烈比赛的科，H-1B签证申请多量的，5万个H-1B签证期望每年填补8.，变申请顺序并游说改，易正在美国恒久居留使高时间工人更容。人通俗只可停滞6年H-1B签证持有，为美国恒久住民或绿卡持有人除非他们的雇主担保他们成。

　　章称文，在即，美国科技公司呈现裁人潮亚马逊和Meta等少少，B签证的表籍专业妙技员工受害最要紧的是持有H-1。证划定按照签，找到一份好似的新作事他们只要60天的韶华，摆脱美国不然就得。

　　师共同会的汗以为国际专业时间工程，工人妙技培训的投资美国需求加大对美国，1B签证的数目而不是填补H-，迫抢夺国内工人美国公司应当被xg111太平洋加薪压力的海表工人而不是吸引能够减轻。